Prijem za predsjednika Uprave tvrtke Alstom Hrvatska d.o.o.

Povodom dodjele "Zlatne kune" tvrtki Alstom Hrvatska d.o.o. iz Karlovca, priznanja Hrvatske gospodarske komore za najuspješniju veliku tvrtku u Republici Hrvatskoj, župan Karlovačke županije Ivan Vučić i gradonačelnik grada Karlovca Damir Jelić, sa suradnicima, priredili su prijem za predsjednika Uprave tvrtke Alstom Hrvatska d.o.o. Damira Vranića.

Prijemu, održanom u utorak, 8. ožujka, u Uredu župana Karlovačke županije, nazočio je i predsjednik HGK Županijske komore Karlovac Zlatko Kuzman.

Župan Vučić čestitao je tvrtki Alstom Hrvatska d.o.o., svim njenim zaposlenicima i predsjedniku Uprave tvrtke Damiru Vraniću na ovom vrijednom priznanju dobivenom od Hrvatske gospodarske komore, ali i ponajviše na iznimnim gospodarskim rezultatima i doprinosu razvoju gospodarstva Karlovačke županije. Župan je ustvrdio da je Alstom perjanica našeg gospodarstva ali da u Karlovcu i Karlovačkoj županiji ima još vrijednih i kvalitetnih tvrtki koje gospodarstvo Karlovačke županije drže iznad prosjeka Republike Hrvatske i da te pozitivne primjere vrijedi stalno isticati.

Gradonačelnik Damir Jelić također je uputio čestitke i zahvalu tvrtki Alstom Hrvatska d.o.o., u ime vodstva grada Karlovca ali i u ime svih građana, na svemu što je ova tvrtka učinila za razvoj karlovačkog gospodarstva.

Predsjednik HGK Županijske komore Karlovac dr. sc. Zlatko Kuzman uz čestitke je ustvrdio da je ova tvrtka učinila veliku stvar za naše gospodarstvo jer se iz tvrtke koja je bila pred likvididacijom, od 2005. godine do danas, pretvorila u referentnu tvrtku u okviru Alstom koncerna i postala zapažen faktor na svjetskom tržištu energetske opreme.

Predsjednik Uprave Alstom Hrvatska d.o.o. Damir Vranić zahvalio se na upućenim čestitkama i priređenom prijemu u Uredu župana te istakao da, i uz kvalitetnu strategiju menađmenta tvrtke, bez vrijednih i kvalificiranih djelatnika ne bi bilo ni poslovnog uspjeha ni ove nagrade. Za uspješno poslovanje firme zaslužne su i stalne investicije u opremu i postrojenja te infrastrukturu poduzeća, ali ponajviše ulaganje u edukaciju i usavršavanje zaposlenika. Tvrtka je upravo izradila novu razvojnu strategiju za period od sljedećih 5-10 godina, gdje se najavljuju nova ulaganja i proširenje kapaciteta, što će utjecati i na nova zapošljavanja.