O G L A S

REPUBLIKA HRVATSKA
KARLOVAČKA ŽUPANIJA

Karlovac, 26. listopad 2015.

Sukladno članku 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (“Narodne novine” broj 86/08 i 61/11), Karlovačka županija raspisala je oglas objavljen kod Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područna služba Karlovac 26. listopada 2015. godine za

1.  Radno mjesto – Samostalni upravni referent za prostorno uređenje i graditeljstvo Karlovac – 1 izvršitelj/ca na određeno vrijeme (zbog poslova čiji se opseg privremeno povećao)

Stručni uvjeti:
-    magistar struke ili stručni specijalist arhitektonske, građevinske,  ili pravne struke
-    najmanje 1 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima u struci
-    položen državi stručni ispit                      
-    poznavanje rada na PC-u

2.  Radno mjesto - Upravni referent za prostorno uređenje i graditeljstvo
- 1 izvršitelj/ca na određeno vrijeme (zbog poslova čiji se opseg privremeno povećao) Duga Resa

Stručni uvjeti:
-    SSS arhitektonske, građevinske ili geodetske struke
-    najmanje 1 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima u struci
-    položen državni stručni ispit
-    poznavanje rada na PC-u

3.  Radno mjesto - Upravni referent za prostorno uređenje i graditeljstvo –
-    1 izvršitelj/ca na određeno vrijeme (zbog poslova čiji se opseg privremeno povećao) u Odsjek za prostorno uređenje i graditeljstvo Ogulin 

Stručni uvjeti:
-    SSS arhitektonske, građevinske ili geodetske struke
-    najmanje 1 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima u struci
-    položen državni stručni ispit
-    poznavanje rada na PC-u

-    Radno mjesto – Samostalni upravni referent za prostorno uređenje i graditeljstvo Ogulin

-    2 izvršitelja/ce
Stručni uvjeti
-    Magistar struke  ili stručni specijalist arhitektonske, građevinske ili pravne struke
-    najmanje 1 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima u struci
-    položen državi stručni ispit                      
-    poznavanje rada na PC-u

UPUTE I OBAVIJESTI KANDIDATIMA:

1. Opis poslova radnog mjesta
Samostalnog upravnog referenta za prostorno uređenje i graditeljstvo:
Provodi upravni postupak za sve vrste zahtjeva u nadležnosti Odsjeka, rješava u I stupnju sve vrste zahtjeva za 2., 3., 4. i 5. skupinu zgrada te izdaje potvrde i uvjerenja za područje nadležnosti Odsjeka, postupa i izdaje rješenja o izvedenom stanju za sve vrste zgrada u I stupnju, obavlja druge poslove po nalogu pročelnika ili voditelja Odsjeka

2. Opis poslova radnog mjesta
Upravnog referenta za prostorno uređenje i graditeljstvo:
Provodi upravni postupak za sve vrste zahtjeva u nadležnosti Odsjeka, rješava u I stupnju sve vrste zahtjeva  za 4. i 5. skupinu zgrada te izdaje potvrde i uvjerenja za područje nadležnosti Odsjeka, postupa i izdaje rješenja o izvedenom stanju za pomoćne i jednostavne zgrade u I stupnju, obavlja druge poslove po nalogu pročelnika ili voditelja Odsjeka.

Podaci o plaći:
Plaća je određena Odlukom o koeficijenata za obračun plaće službenika i namještenika u upravnim tijelima Karlovačke županije  (“Glasnik Karlovačke županije” broj 33/10 i 24/12)  i Kolektivnim ugovorom za zaposlene u upravnim tijelima Karlovačke županije (“Glasnik Karlovačke županije” broj 18/05). Osnovna bruto plaća je umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta samostalnog upravnog referenta za prostorno uređenje i graditeljstvo 2,539 i upravnog referenta za prostorno uređenje i graditeljstvo 1,349 i osnovice za izračun plaće uvećana za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.

Testiranje kandidata:
Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje.
Provjera znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima – pismena provjera znanja.
Pitanja kojim se testira provjera znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje je raspisan oglas temelje se na slijedećim propisima:
1. Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Pročišćeni tekst NN br. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13)
2. Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN br. 86/08 i 61/11)
3. Zakon o prostornom uređenju (NN br. 153/13)

4. Zakon o gradnji (NN br. 153/13)

5. Zakon o postupanju s nezakonito izgrađenim zgradama (Pročišćeni tekst 86/12, 143/13)
6. Zakon o općem upravnom postupku (NN br. 47/09)

Pravila i postupak testiranja:
Po dolasku na provjeru znanja, od kandidata će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati koji ne mogu dokazati identitet neće moći pristupiti testiranju. Za kandidata koji ne pristupi testiranju smatrat će se da je povukao prijavu na oglas.
Po utvrđivanju identiteta, kandidatima će biti podijeljena pitanja za provjeru znanja.
Navedena pismena provjera traje 30 minuta (stručni dio).
Kandidati su se dužni pridržavati utvrđenog vremena i rasporeda testiranja.
Za vrijeme provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno:
- koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama,
- koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva,
- napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija,
- razgovarati s ostalim kandidatima
- niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju kandidata.
Kandidati koji će se ponašati neprimjereno ili će prekršiti jedno od gore navedenih pravila biti će udaljeni s testiranja, a njihov rezultat i rad komisija neće bodovati.
Za svaki dio provjere znanja dodjeljuje se od 1 do 10 bodova. Smatra se da su kandidati položili ako su za svaki dio provjere znanja, sposobnosti i vještina dobili najmanje 5 bodova.
Kandidati koji su uspješno položili testove, pristupit će razgovoru s  Povjerenstvom za provedbu oglasa (intervju).
Povjerenstvo kroz razgovor s kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u jedinici područne (regionalne) samouprave. Rezultati intervjua boduju se na isti način kao i testiranje.
Kandidati koji su pristupili testiranju imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka.
Nakon provedenog testiranja i intervjua Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i intervjuu.
Izabrani kandidat mora dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti po primitku rješenja o prijmu u službu u roku od 8 dana, a prije donošenja rješenja o rasporedu.

KARLOVAČKA ŽUPANIJA

OGLAS
REPUBLIKA HRVATSKA
KARLOVAČKA ŽUPANIJA

Karlovac, 26. listopad 2015.

Sukladno članku 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalno) samoupravi (“Narodne novine” broj 86/08 i 61/11), Karlovačka županija raspisala je oglas objavljen kod Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područna služba Karlovac 26. listopada 2015. godine za

1. Radno mjesto – Viši stručni suradnik za proračun i računovodstvene poslove     
    - 1 izvršitelj/izvršiteljica na određeno vrijeme do povratka službenice s rodiljnog i roditeljskog dopusta

Stručni uvjeti:
- magistar struke ili stručni specijalist ekonomske struke
- najmanje 1 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima u struci
- položen državni stručni ispit
- poznavanje rada na PC-u

UPUTE I OBAVIJESTI KANDIDATIMA:

1. Opis poslova radnog mjesta višeg stručnog suradnika/ce za proračun i računovodstvene poslove Sudjeluje u izradi prijedloga proračuna Županije, prati propise iz oblasti računovodstva, proračuna i financija, prati i analizira ostvarenje prihoda i izvršavanje rashoda proračuna, radi na planiranju i provođenju projekata, obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika.

Podaci o plaći:

Plaća je određena Odlukom o koeficijenata za obračun plaće službenika i namještenika u upravnim tijelima Karlovačke županije  (“Glasnik Karlovačke županije” broj 33/10 i 24/12)  i Kolektivnim ugovorom za zaposlene u upravnim tijelima Karlovačke županije (“Glasnik Karlovačke županije” broj 18/05). Osnovna bruto plaća je umnožak koeficijenata složenosti poslova radnog mjesta na koje je službenik/ca raspoređen/a, a koji iznosi 2,539 i osnovice za izračun plaće uvećana za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.

Testiranje kandidata:

Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje.

Provjera znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima – pismena provjera znanja.

Pitanja kojim se testira provjera znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje je raspisan javni natječaj temelje se na slijedećim propisima
1. Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Pročišćeni tekst NN br. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13)
2. Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN br. 86/08 i 61/11)
3. Zakon o proračunu (Pročišćeni tekst NN br. 87/08, 136/12 i 15/15)
4. Zakon o financiranju jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave (Pročišćeni tekst NN br. 117/93, 92/94, 69/97, 33/00, 73/00, 127/00, 59/01, 107/01, 117/01, 150/02, 147/03, 132/06, 26/07, 73/08 , 25/12, 147/14 i 100/15)
5. Pravilnik o proračunskom računovodstvu i računskom planu (NN br. 124/14)
 
    Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja.

Pravila i postupak testiranja:

Po dolasku na provjeru znanja, od kandidata će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati koji ne mogu dokazati identitet neće moći pristupiti testiranju. Za kandidata koji ne pristupi testiranju smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Po utvrđivanju identiteta, kandidatima će biti podijeljena pitanja za provjeru znanja.
Navedena pismena provjera traje 30 minuta (stručni dio).
Kandidati su se dužni pridržavati utvrđenog vremena i rasporeda testiranja.

Za vrijeme provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno:
- koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama;
- koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva;
- napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija;
- razgovarati s ostalim kandidatima
niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju kandidata.

Kandidati koji će se ponašati neprimjereno ili će prekršiti jedno od gore navedenih pravila biti će udaljeni s testiranja, a njihov rezultat i rad komisija neće bodovati.

Za svaki dio provjere znanja dodjeljuje se od 1 do 10 bodova. Smatra se da su kandidati položili ako su za svaki dio provjere znanja, sposobnosti i vještina dobili najmanje 5 bodova.

Kandidati koji su uspješno položili testove, pristupit će razgovoru s  Povjerenstvom za provedbu javnog natječaja (intervju).

Povjerenstvo kroz razgovor s kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u jedinici područne (regionalne) samouprave. Rezultati intervjua boduju se na isti način kao i testiranje.
Kandidati koji su pristupili testiranju imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka.
Nakon provedenog testiranja i intervjua Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i intervjuu.

Izabrani kandidat mora dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti po primitku rješenja o prijmu u roku od 8 dana, a prije donošenja rješenja o rasporedu.

KARLOVAČKA ŽUPANIJA